公示及录用经测评◆★★、面试、体检、政审考察合格★◆■★，拟录用人员信息会在常熟人才网上公示3个工作日。公示结果无异议的，向拟录用人员出具《录用通知书》，并按照规定办理相应的录用手续。录用人员与公司签订劳动合同★◆◆■■，最低服务年限为3年。

　　你知道吗？最近有个大消息在常熟刷屏了■◆！常熟经济技术开发区招商发展有限公司发布了2025年第二批公开招聘简章，这次要招6名招商人才！这可是个升职加薪的好机会，你还不赶紧来看看？

　　招聘流程这次招聘采取网上申报资料的方式★★◆■★，每人限报一个岗位。报名时间截止到2025年4月20日16:00，报名材料包括《常熟经济技术开发区招商发展有限公司公开招聘报名表》■◆■、身份证◆◆★、户口簿、学历学位证书等■◆。报名结束后■◆★◆，招录工作小组会对报考人员进行资格初审。

　　体检及政审总成绩以面试成绩为准，在面试合格人员中◆◆■★，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招录岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员★◆。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检合格者由公司统一组织政审、考察。

　　咱们先说说这个公司吧。这家公司是常熟市委市政府批准成立的国有企业◆■■★★■，成立于2023年，主要负责经开区的产业发展工作。他们这次招聘是为了吸引更多优秀的人才，进一步推进重大产业项目招引相关工作。听起来是不是很高大上？

　　报考条件首先，你需要具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权、长期居留许可。其次，政治素质好，遵纪守法★★，品行端正，无违法犯罪记录。学历方面★■★★，需要有全日制大学本科及以上学历，境外学历报考人员还要提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书■★■■★。年龄要求35周岁及以下★■■◆，也就是1989年4月1日及以后出生■◆■■■。

　　其他注意事项报考人员须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的或有弄虚作假的情况，取消应聘资格，责任自负。报考人员一旦被录用■★★■，须按《录用通知书》规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项★◆◆◆，均由本人负责协商解决。

　　总的来说呀★★◆◆★，这次招聘机会难得，薪资待遇也不错◆◆◆◆。如果你符合条件◆■，不妨试试看。换作是你，你会不会抓住这个机会呢？评论区聊聊吧！返回搜狐，查看更多

　　开考比例为3:1，如果达不到这个比例，会根据实际情况核减招聘计划数。通过初审后，还会有人岗相适度测评，根据测评得分从高分到低分排序◆★★■◆★，按3:1比例确定进入面试人员名单◆★。面试形式分为综合面试和语言面试★■◆◆◆■，面试成绩设合格分数线分。